撫育2名未滿3歲子女 父母可同時請育嬰假

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過去只有生雙胞胎或多胞胎的情況下，父母才可以同時請育嬰假，造成民眾不便，勞動部今天(21日)發布函釋放寬，只要撫育2名以上未滿3歲的子女，父母就可以同時請育嬰假。

根據性別工作平等法第16條規定，受僱勞工任職滿6個月後，在子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間不得超過2年；同時撫育子女2人以上者，育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。

育嬰津貼的給付資格也規定，申請者需依性別工作平等法規定，辦理育嬰留職停薪，也就是請育嬰假後，才可以申請給付。

勞動部去年放寬請領育嬰津貼給付資格，讓同時撫育2名未滿3歲子女的父母，雙方都可以請領育嬰津貼。但是，過去勞動部在育嬰假的部分，僅放寬生雙胞胎或多胞胎的父母，可以同時請育嬰假，導致實務上許多父母還是只能1人請育嬰假，請領1份育嬰津貼，引發民眾抱怨。

為了解決這項問題，勞動部今天再度發出函釋，放寬只要同時撫育2名以上未滿3歲的子女，父母就可以同時請育嬰假，讓雙方都可以請領育嬰津貼。

根據勞工保險局統計，2018年育嬰津貼受惠人數共8萬1333人，核付金額高達新台幣85億6324萬元。