用Podcast訂閱本節目 
南韓保健福祉部今天(9日)公布一項調查顯示，40.3%的南韓女性曾為孕產和育兒而辭職。南韓女性曾為孕產育兒而辭職的比例自2009年調查以來逐步遞增。
韓國聯合通訊社報導，保健福祉部近日委託育兒政策研究所進行問卷調查，獲得了前述結果。
調查結果顯示，40.3%的受訪女性曾因孕產育兒問題而辭職，而男性的比例僅為0.3%。59.1%的受訪人士回答父母雙方均無辭職經歷，均曾辭職者的比例僅為0.4%。
對於辭職原因，32.8%的受訪女性表示「因為沒有合適的地方托管」，其後依次是：「育兒價值大於事業」、「育兒給工作帶來壓力」、「工作影響子女養育」、「托管育兒成本高」。
報導指出，為孕產育兒而辭職的女性中，66.2%在「懷第一胎時」選擇辭職。26%的受訪女性曾休產假，但男性請陪產假的比例僅為1.1%。
