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Rti 中央廣播電臺 
中國日前宣稱，全國疫苗接種已經在6月19日達成里程碑，突破10億劑大關，並預期未來兩個月的疫苗覆蓋率可達七成以上人口，達到群體免疫。不過，中國卻也傳出可能將繼續目前的嚴格邊界管制措施至少1年，分析指出，這恐將帶來長遠的經濟影響，外商留不住、吸引不到外國員工派駐，中國未來可能面臨海外人才荒。
2022北京冬奧與二十大 國內穩定優先
中國官媒近日大幅報導，中國已在6月下旬達到疫苗接種的「10億里程碑」，並預期6月底為四成國民完成接種工作，然而，儘管疫苗接種率高，與接種率較低的歐洲國家相比，北京仍不願意鬆綁邊境限制。國際媒體報導，中國不急著重開邊境，計劃延續邊境管制至少一年。這個作法對於在中國的外商影響效應長遠，未來恐怕難再吸引海外人才派駐中國。
華爾街日報(WSJ)報導，中國的謹慎態度，主要是著眼明年兩項重大活動的舉行，因此當局將重點擺在國內穩定，不允許有疫情失控的可能。其中一項是北京將在明年2月舉行冬季奧運會，屆時大批外國運動員將前往中國，而目前仍未確定是否開放外國觀眾入境。
2022年另一大敏感活動則是，中共將在這一年年底召開二十大黨代表大會，已經擔任兩屆國家主席的習近平，預期將打破傳統慣例，在明年大會上繼續連任中國國家主席。
邊境管制不放行 小型貿易商深受衝擊
然而，中國不放寬邊境管制，讓小型貿易商深受衝擊。
儘管在疫情期間，企業對企業的電子商務貿易在中國更加蓬勃發展，不過部分公司老闆表示，有些傳統的貿易面向事實上難以在線上複製，例如海外客戶很難訪問在中國的供應商。在過去，這些外國客戶會在貨品發出前，於中國檢查樣品或貨物，以確保品質，從而建立彼此信任。
肯亞外交部行政秘書長南旺巴(Ababu Namwamba)舉例，中國出口到肯亞的傢俱貿易受到劇烈衝擊。在過去，進口商會到中國親眼確認產品品質和樣式，再下單和出口到肯亞。如今，「實體接觸和旅行受到限制，大幅影響了肯亞-中國的貿易。」
吸引不到外國人才 歐美公司重大挑戰
中國境內的跨國企業則擔憂，在中國持續相對嚴格的入境管制下，他們難以留住外國員工，此外，中國恐無法再如過往吸引到大量海外人才。
中國歐盟商會6月初發布的本年度中國商業信心調查顯示，四分之三的受訪者認為，與疫情相關的入境限制所產生的負面影響，是他們面臨的最大挑戰之一。
調查發現，儘管在2020年，42％主要是零售商和汽車行業的歐洲企業，在中國的收入有所增長，然而，受到疫情風暴影響，他們的外國員工人數急劇下降。
此外，中國歐盟商會董事會成員夏瀾(Charlotte Roule)在接受德國之聲採訪時表示，在中國營運的企業，近來面臨不斷升級的政治緊張所帶來的風險，例如歐中間因為維吾爾人人權問題而相互制裁，而考量到可能的風險，正促使許多歐洲企業考慮將供應鏈轉移出中國。
美國在中國的企業也面臨相同問題。上海美國商會會長季愷文(Ker Gibbs)表示，員工流動性現在是許多美國在中國企業的首要問題。他同樣表示，他們在留住現有員工，和吸引新人才上都遭逢困難。
他表示，「在中國，要經營一個成功的企業，靠的全是人才。現在問題主要是，雖然中國現在允許高階主管入境，但是家屬不能。」他指出， 「這對我們來說，是真正的問題所在。」
他補充說，線上會議能做到的有限。隨著美中雙邊關係持續惡化，總部與中國辦事處之間的溝通「現在比以往任何時候都更加重要」。
