勞動部補助工作生活平衡措施 2/1起受理申請 - 新聞

為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，勞動部訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」，111年持續受理企業申請補助，期間自111年2月1日起至7月31日止，歡迎企業踴躍提出申請。

為支持企業營造友善職場，平衡員工兼顧工作與家庭照顧責任，勞動部訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」，補助企業辦理員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等。

勞動部退休福祉司司長謝倩蒨指出，受疫情影響，企業也可改以小班或線上視訊辦理員工紓壓及員工關懷課程；或是透過戶外及小規模方式辦理親子旅遊、家庭日等友善家庭措施，促進親子關係。補助費用則要看企業規模、參與的人數來給予補貼。她說：『(原音)如果是251人以上，最高是補助7成；如果是100人到250人，我們最高補助8成，但是要看項目，例如聘請講師，可補講師鐘點費、譬如友善家庭措施，我們可補助門票，看多少人啦，或是補助餐費；如果是99人以下企業，最高補助到9成。』

勞動部指出，「推動工作與生活平衡補助計畫」自103年辦理迄今，共補助2,318家次企業辦理3,653項友善員工措施，110年受COVID-19疫情影響，共補助361家次。勞動部呼籲企業提前評估員工需求，規劃工作與生活平衡措施以申請補助，受理期間為111年2月1日至7月31日；相關補助申請及宣導說明會資訊請至工作生活平衡網查詢( https://wlb.mol.gov.tw )，或洽詢服務專線1955。