旅宿大缺工薪資逾2.8萬勞動部優先媒合 - 新聞

台灣邊境13日正式解封，飯店業者面臨「人力荒」，緊急向勞動部求援。勞動部長許銘春今天(17日)在立法院備詢表示，之前業者提出的條件，由於「薪資待遇｣、「工作內容不明確」使得媒合情況差，目前勞動部已啟動第二階段的專案媒合計劃，只要業者開出北部薪資每個月逾新台幣3萬、中、南、東部逾2.8萬，就會優先媒合。

台灣國門逐步解封，使得第一線的飯店旅館業者出現人力荒！根據觀光旅館商業同業公會統計，6月份以來房務人員職缺多達1萬名，雖然期間中央出手，協助就業市場媒合，但又遇到疫情升溫，媒合成效不佳；還有飯店業者表示，主管階層帶頭幫忙房務已經是常態，擔憂恐出現離職潮的惡性循環。

勞動部長許銘春17日在立法院備詢時表示，勞動部在5月就啟動專案媒合，那時業者需求約3900多人，但後來國內疫情又升溫，業者態度又轉為觀望，需求降至只有不到700人。

之後6月至9月，勞動部又再持續追蹤，在疫情緩和以及國門開放下，業者需求又再上升，不過，以日前媒合晶華酒店為例，業者需求100多人，勞動部協助推介了3倍人力達4百多人，最後晶華只錄取18人，讓勞動部訝異人才媒合無法對接的現況。許銘春也表示，後來進一步了解，才知道「薪資待遇｣以及「工作內容不明確」才使得媒合情況不如預期，目前勞動部已啟動第二階段的專案媒合計劃，只要業者開出北部薪資每個月逾新台幣3萬、中、南、東部逾2.8萬，就會優先媒合。許銘春說：『(原音)我們現在就已經啟動媒合了，針對所有的業者，他名單來我們一一聯繫，在聯繫過程中去了解，要他們的職務內容明確、薪資條件，我們現在是以中南部2.8萬，北部3萬就優先媒合。』

許銘春也指出，服務業是國內許多年輕人、中高齡二度就業的工作來源，目前市場是「供給」大於「需求」，勞動部會窮盡一切方法媒合，提供國人工作機會。