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之前我們已經講過好多自從《香港國安法》通過之後，香港不同的各級院校包括中學小學以及大學，在教學層面上都陸續出現迎合後國安法時代的課程「改革」。有時候我們很容易把學校高級管理層(Senior Management)習慣性的看待成政權的幫凶，但事實上卻可能有更多不為我們所知的無聲煙火悄悄昇起。
由教院風波到整個高教界
香港有八家由政府透過大學教育資助委員會（簡稱教資會；英語：University Grants Committee，縮寫：UGC）資助成立的高等院校，分別包括了港大、中大、科大、城大、理大、浸大、嶺大與前身為教育學院的教大，而當初教育學院仍為「學院」之時，就曾遭受以前中文大學校長，後為教育統籌局局長李國章上任後一直以不同手段阻止教院正名為大學，利用行政手段打壓教院，甚至不惜削減教院的資源來迫教院接受與中文大學合併；而同時前教院講師葉建源仍遭受學術自由的打壓，他曾在2004年於報章撰文，批評連串教改令教師工作量增大，當時的教統局常任秘書長羅范椒芬看後大怒，先致電葉氏斥其文章「毫無根據」，後又再致電教院教授莫慕貞，要求教院「炒掉」葉建源，或至少令他不可升職。
事件一直燃燒至2007年，一直承受各方政治壓力的教院校長莫禮時在校董會被以10票反對、3票支持、3票棄權，確定不獲教院續約。莫禮時表示，校董會主席梁國輝在2006年6月曾經對他表示，由於他不支持教院與中大合併，將會不獲續約。同時，另一教院高層副校長陸鴻基教授在他的公開信中表示，教育統籌局局長李國章曾經對他本人和莫校長作出直接或間接的威嚇。當年的教院風波令校長、副校長都被迫為自己院校的生存權而發聲與反抗，最終亦因為這些反抗手段漸漸浮上水面，而換來香港政府調查當中打壓院校自主與學術自由。
解聘校長又來了
香港為數不多的大學校長有著等同於社會賢達一樣的地位，普遍都會獲得比一般人更多的尊重。但我們也要知道一個歷史事實，就是共產黨有著深厚由下而上攻擊、批鬥文化「底蘊」，當「舊」的英式社會賢達與共產黨價值觀互相牴觸的時候，好一點的下場還可以自行選擇不再續新合約，但更慘的可能是像上面一樣再一次的被公開羞辱與解僱。香港中文大學貴為香港傳統頂大之一的院校，本身就有著逃離共產黨清洗的人文歷史背景，在反送中運動時校長與管理層前往第一線與政權談判的畫面在支持運動的人眼中看來固然是好的，但落在政權眼中就自然變成是不能接受的事情、是「外國勢力」的代理人、是「軟對抗」。
香港中文大學副校長兼秘書長吳樹培，作為反送中運動中前往一線的其中一員，在2023年12月中時便遭到中大校董會無預警解雇，這在香港專上院校管理層層面中是前所未見的作法。中大校方提到吳樹培有曾繞過校董會制定校董會議程，及參與反對中大校董會改組聯署的過往，在國安重於一切的今天自然就是最佳的批鬥目標。
在今天的香港，在舊社會愈德高望重，在「新文化」入侵時便會遭受愈重點的打擊，貫徹中共一向以來「槍打出頭鳥」的作風，因此我們也只好更低調，才可以在香港愈來愈窄的空間中做到我們想做到的事，煙火之中的我們都要萬事小心。
