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跳脫低薪困境 學者籲善用第三部門能量與公民社會活力發展青年新經濟

  • 時間:2024-01-31 21:47
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:新聞編輯
跳脫低薪困境 學者籲善用第三部門能量與公民社會活力發展青年新經濟
Y’s Day「週三青年日」31日以「Level Up!預約台灣下一個經濟奇蹟」為題,與青年探討台灣經濟與青年職涯發展。圖左起:呂曜志、劉孟俊、董思齊、張凱君、朱浩。(台灣智庫提供)

儘管台灣已是國際少數成功跳脫「中等收入陷阱」,完成經濟與民主雙轉型的特殊案例,產業發展又有半導體等護國群山建構的矽盾,但青年卻仍多感覺處於低薪困境,對此,學者們認為,當前社會仍持續受到過去產業外移以及22K效應影響至今,因此台灣應該借助第三部門能量和公民社會活力,更積極發展和青年相關的未來經濟成長動力。

由台灣公共策益、台灣智庫、台灣青年基金會、台灣教授協會、福和會、中央廣播電台、新頭殼、台灣公民人權聯盟、台灣勵志協會、亞洲政經與和平交流協會及US Taiwan Watch美國台灣觀測站、台灣青年法律人協會、Hello Taiwan協會等團體共同舉辦的Y’s Day「週三青年日」31日以「Level Up!預約台灣下一個經濟奇蹟」為題,與青年探討台灣經濟與青年職涯發展。

台灣公共策益召集人,同時也是台灣智庫副執行長董思齊指出,台灣是國際少數成功跳脫「中等收入陷阱」,完成經濟與民主雙轉型的特殊案例。然而在中國和台灣先後加入WTO之後,因大量資金流向中國,加上產業外移,出現嚴峻的挑戰,特別是當年馬政府時期的22K方案,更讓青年低薪問題影響至今,難以突破。而2016年蔡英文總統上台後,透過新南向政策和5+2產業的投入,成功跳脫中國紅色供應鏈的掣肘,讓台灣經濟不斷地成長,特別是在疫情的3年期間大幅上升。根據IMF統計,台灣人均GDP已超越日、韓,股市長紅,顯示大量資金流向台灣。

矽盾護國但年輕人仍低薪

董思齊強調,目前台灣正在經歷數位和能源的雙重轉型,但年輕人多從事服務業,而薪資水準也在中位數以下。雖然目前仍有「矽盾」和「護國群山」的加持,但台灣應積極追求與發展和青年相關的未來經濟成長動力。

曾任台中市經發局長的台灣智庫執行長呂曜志強調,工作只是人類自我實現的一部份,我們需要新的觀念視角,取代過去用「社會經濟地位來評斷人」的舊習。「百工百業出狀元」,我們應給予各種職業相同尊重,才能真正解決人民心中的「相對剝奪感」。

呂曜志認為,服務業的國際化和科技化是很重要的,國際化能讓台灣的好服務被更多國際人士看到、甚至「競標」,獲得更好的價格;科技化提供的新價值、「打破再重組」是世界趨勢,因此他鼓勵年輕人發展自己的想法,「不要被主流定義自己」,我們可以珍惜民主自由社會的多元生活方式,自己創造主流。

發展新科技、新金融與新生活青年經濟

中經院第一研究所所長劉孟俊建議,台灣的發展應依循世界銀行的GRID倡議,朝向綠色、強韌、包容性轉型,致力於平衡環境、社會與經濟的穩健成長。我們可透過產官學合作,強化在人工智慧、半導體、綠色能源及生物科技等前沿科技的領導地位。同時,積極應對AI科技新時代,結合第三部門能量和公民社會的活力,照顧不同群體的需求,激發創新,預約下一個經濟奇蹟。

台灣金融研訓院金融訓練發展中心所長張凱君則認為,金融業是既傳統又非常注重創新的行業,台灣亦是於穩健經營中不斷嘗試提升客戶體驗、擴大服務範疇。此外,金融業透過資金引導配置及專業服務,促進產業與經濟成長之正向循環。他預期金融機構將藉由數位轉型,提高金融普惠程度、觸及更多使用者,在永續轉型的過程中扮演關鍵角色。

商研院商業發展與策略研究所所長朱浩認為,「台灣的下一個服務新模式就建構在年輕的人生活中」。台灣的生活環境安全、方便、且有「最美麗的風景」,對國外旅客非常友善,許多國際友人來台灣都覺得十分舒服。台灣應更努力吸引國際人士前來觀光、旅遊、工作及長期生活,甚至可進一步將知識、專業及科技創新研發及應用能力與服務,整合輸出,成為全球新興服務之創新整合的國度。

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台灣智庫-週三青年日

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