AI職缺年增3% 工程師炙手可熱、很會用AI工具也大加分 - 新聞

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳透露，未來5年要在台灣設立一個很大的設計中心，至少再招聘1000名工程師；1111人力銀行資料庫顯示，過去一年AI的相關職缺成長幅度達到3%，資工人才可說是炙手可熱；104人力銀行也觀察，目前業者也開出「使用AI」工具的職缺，薪資有談判空間，且多半不限工作經歷。

AI發展帶來的效益慢慢浮現，需要的人才也持續增加。1111人力銀行公關經理曾仲葳指出，根據1111人力銀行的資料庫顯示，過去一年AI的相關職缺成長幅度達到3%，包括大數據分析師、人工智慧工程師、演算法工程師、AI溝通師、資料科學家，都是當前最熱門的五大職缺。她說：『(原音)AI不但是近年最受關注的話題，在企業組織的運用範圍也益發多元，調查顯示有將近9成的企業對AI抱持正面的態度，目前已有超過2成將AI應用融入公司作業流程當中，其中轉型最快速的三大產業，分別是資訊科技業、醫療業以及金融業。』

104人力銀行集團行銷長張寶玲也指出，目前104人力銀行「AI」關鍵字相關職缺已達9,731筆，若每筆職缺平均需求2.5人，AI相關工作機會已超過2萬4千個；若將關鍵字精準限縮在「ChatGPT」，相關職缺則有320筆，換算工作數約800個。

張寶玲也觀察，AI相關工作的類型極廣，開發端的工程師月薪多在新台幣6萬元以上，主管職甚至上看12至15萬元。商務端、如很會使用AI的「AI應用專案經理」月薪落在5萬至9萬之間，在業務零售、媒體、新聞、寵物、電商和餐飲等多個領域都有需求；還有創意數位編導，運用ChatGPT生成式圖像製作大型專案影片等，薪資面議具有談判空間，因市場人才稀缺，相關職缺多半不限工作經歷。