畢業求職旺季來臨，不少新鮮人已陸續踏入職場，究竟具備哪些特質最受到企業青睞？勞動部今天(19日)公布的調查顯示，今年有高達97.61%的企業願意僱用社會新鮮人，而企業最愛的新鮮人必須具備主動積極、認真負責2大特質，最忌諱的則是工作態度敷衍了事。
調查指出，企業對於新鮮人工作表現打分數，以「7分」占比最高，約占28.17%，其次為「6分」，占27.18%，5分占24.36%，若是換算成算術平均數，新鮮人工作表現的平均分數為6.08分。
調查也發現，給予7分以下的企業多認為新鮮人需改進原因以「工作態度敷衍了事」為最高，其次為「有問題不主動反應」、「學習態度差被動懶散」，顯示新鮮人散漫不積極的工作態度最讓企業感到頭痛。
針對新鮮人到職後能獨立作業的時間，高達63.15%受訪企業願意給「1至3個月」，企業也建議新鮮人有問題適時尋求協助、勤作筆記多花時間熟悉工作以及多與前輩學習交流，這樣工作才能儘快上手。
至於企業最愛的新鮮人特質，調查顯示，以「主動積極，樂於付出」的比例最高，其次是「工作認真負責，吃苦耐勞」、「善於表達，會溝通」。
此調查於5月9日至5月31日、採電話問卷方式進行，回收有效樣本數為1,129份。