強化延攬頂尖人才 教育部推「玉山計畫」
- 時間:2017-08-02 17:16
- 新聞引據:採訪
- 撰稿編輯:江昭倫
教育部長潘文忠表示,各國在國際人才的競爭上越來越激烈,台灣頂尖人才也是被挖角的對象,為延攬和留任國內外頂尖人才,教育部奉行政院長林全的指示,重新檢視國內彈性攬才政策,推出「玉山計畫」,適用對象為公立大學。
根據教育部的規劃,「玉山計畫」內容包含三大方案,「玉山學者」方案包括國外攬才和國內留才兩部分,每人每年除年薪外,另可支領最高500萬元,且一次核可3年,預計3年下來共有1千人次受益。
以目前台灣公立大學教授薪資每年150萬元年薪計算,獲得審核通過的學者,三年內的年薪可達近2千萬,比起鄰近香港城市大學與新加坡南洋理工大學的學者薪資都要高,具有一定吸引力,未來將比照目前學術獎與國家講座審查模式核定「玉山學者」名單。
第二方案為「高教深耕計畫彈性薪資」,凡是獲國際競爭及研究中心的學校,可以支用補助款經費20%,投入攬才、留才所需彈性薪資費用,受益名額約1萬人次。第三個方案則是調增「教授」級學術加給10%,藉此留任大專校院教授,估計有8千人次受益。
潘文忠表示,「玉山計畫」三年一期,每年投入新台幣56億經費,三年預計168億。潘文忠說:『(原音)在未來(每年)會投入56億經費,這當中20億是來自原來高教深耕計畫的內涵, 36億是在教育部新增加出來的經費,總計這三個方案的學者,受益的相關學者總計有1萬9千人次。』
潘文忠表示,「玉山計畫」草案近期就會報行政院核定 ,預定2018年1月開始全面實施,希望以此網羅國內外頂尖人才,強化台灣高教競爭力。