國營事業中油公司在今年春節驚傳僱員甄試有考生舞弊，經過半年多的調查，中油公司今天(4日)公布調查結果，證實2年來陸續有4名考生與舞弊集團或內部員工利用電子設備、代考等方式作弊。中油除了加強監控外，也呼籲修法，將國營事業納入國家考試範圍，以嚴懲舞弊、杜絕歪風。
中油公司在去年底陸續接獲檢舉，指2016年度的僱員甄試發生舞弊事件。中油除了對此次錄取員工複試，將16位分數不符標準者終止勞動契約外，也積極進行內部調查，並於4日發布調查結果。
中油指出，經調查，自2015年起，2年內陸續有4名考生在僱員甄試舞弊，其中有3名已錄取僱員坦承以新台幣120萬元至180萬元不等的價格，與犯罪集團掛勾，以電子設備舞弊或找槍手代考，現已遭到解職；另有1名新進僱員也坦承偽造證件找內部員工代考，並自行離職，代考員工也被記2大過免職。
為避免舞弊重演，中油表示將另外委託公正單位辦理考試，且僱員考試也將加強現場查核、增加填空與問答題型、研議請電信單位協助屏蔽電子訊號等，並對錄取考生在半年實習期內加強考核，淘汰不適用人力。
對於國營事業考試舞弊事件頻傳，中油表示，國營事業考試不屬於國家考試，不適用刑法137條妨害考試罪規範，因此希望能修法納入國家考試，以杜絕歪風。中油發言人畢淑蒨說：『(原音)(記者：所以是會希望將國營事業納入國家考試範圍裡面嗎？)我們是希望如此，在這個如果還沒有立法之前，我們是希望透過刑法第339條詐欺得利這個部分去做處罰。』
另外，中油與警方也接獲民眾通報，表示有舞弊集團出現在台電7月份僱員甄試考場，並進而查獲5名涉及電子舞弊的考生，現已交由警方調查。