歐洲商會與招聘顧問公司米高蒲志今天(26日)共同發布台灣2018薪資報告，並指出，台灣企業對人才需求將持續成長，不過面臨中國大陸人才需求同樣高漲，未來留才競爭將更加劇烈。另外，因近期美、中貿易角力升溫，可能引爆貿易戰，還有英國脫歐等地緣政治風險，米高蒲志看未來就業市場發展是「審慎樂觀」。

歐洲商會執行長何飛逸、招聘顧問公司米高蒲志董事總經理鐵弼時26日聯手發表台灣今年度的薪資報告。報告指出，今年企業對於人才的需求將持續成長，不過，面臨中國大陸同樣求才若渴，使得留才競爭更趨白熱化，企業必須要有正確的策略，才能確保優秀人才不致流失。
報告也直指，目前有四大產業特別需要專業人才，包括半導體、軟體及物聯網、數位經濟與電子商務、健康照護等，尤其若具備產品開發與整合等技能，專業人士轉職時可望平均加薪15%以上。
然而受到近期全球地緣政治發展所帶來的不確定因素影響，米高蒲志對未來就業市場的評語是「審慎樂觀」。米高蒲志董事總經理鐵弼時說：『(英文原音)其中一項潛在威脅是貿易戰，而「英國脫歐」則是另一項，我們很注意。雖然世界經濟發展不錯，但還有一些圍繞在世界的議題可能會對商業發展產生衝擊。就像何飛逸說的，可能，但不見得會發生，我們希望不要，同時，我們就是繼續往前邁進，專注在什麼是對經濟好的。』
至於近期美、中貿易角力升溫，若雙方開打貿易戰，有關歐商的評估與因應，何飛逸強調，目前談論此事仍言之過早，需要持續觀察美、中貿易角力的後續發展。

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