中選會今天(12日)上午針對同工同酬公投召開聽證會，出席的學者專家一致認為這項公投符合公投法相關規定，中選會應予以通過，也認為這項公投能促使政府落實性別工作平等法規定，有效推動性別同工同酬。

教授曹愛蘭提出同工同酬公投，主文為「你是否同意，政府應基於性別同工(值)同酬原則，訂定策略與期程，3年內徹底落實性別工作平等法第10條之相關規定事項？」全國性公投，中選會認為該案屬於立法原則創制還是重大政策創制有疑義，且認為主文具誘導性，因此，12日上午召開聽證會，聽取專家學者的意見，以釐清爭點。
與會的4位專家學者一致支持此公投案，政大法律系副教授林佳和表示，以各國規定，只要國會能夠議決的事項，就可作為重大政策創制的標的，他認為立法原則創制與重大政策創制兩者間並沒有那麼絕對，該提案應該予以通過。他說：『(原音)各國對於重大政策創制的界線，在於效力形同立法者的決議，所以只要國會得議決的，就可以做為重大政策創制的標的，國會不能議決的就不行，就本案來看，我認為沒有問題。』
台大外國語文學系教授葉德蘭指出，2013年兩公約國家報告國際審查會議總結意見，建議我國要制定具特定目標的具體措施與實施機制，解決性別間的薪資差異，2017年審查決議也要求繼續發展與落實同工同酬。她認為主文是在提醒政府依法行政，不算暗示、誘導，而是讓問題更明白、精確。
勞工陣線研究部主任洪敬舒則表示，性別工作平等法第10條規定已公告16年，他認為法律必須落實，他贊成透過公投促使政府有效縮短男女薪資差距。