上班族熱衷選舉報到前竟因不符長官理念被fire - 新聞

隨著總統大選時間接近，上班族開始關注選舉議題。人力銀行今天(18日)公布的調查發現，有4成上班族對選舉算是熱衷，但也有近3成上班族曾因政治立場不同，而跟同事或上司爭執過。就有上班族透露，自己原本都被錄取了，卻在最後一刻被解除契約，理由是「不符合公司長官理念」。

為了支持心中所屬候選人，羅傑自製「台灣隊長」盾牌保家衛國，熱衷參與選舉活動，不過，羅傑透露，原本他已經應徵上一份工作，卻在報到日前兩天被解除聘僱關係契約，理由竟然是不符合公司長官理念，讓他相當不滿。羅傑說：『(原音)到到職前兩天時，他就請人事部門寄信給我，裡面內容就是跟本公司長官理念不合，所以不予錄取。』

另外這位政治模仿秀達人吳奇鴻出道20年，每場選舉無役不與，模仿起吳敦義惟妙惟肖，搭上時事議題，搶攻選舉商機。吳奇鴻說：『(原音)以我的資歷選總統都很正常，我選不分區排第8名，這樣有過分嗎？有過分嗎？而且你跟我說這個不分區名單轉彎，我告訴你，白海豚都會轉彎，我們是人，我們轉彎很正常啊，有過分嗎？』

吳奇鴻也說，他曾經在一個月內跑了26場選舉攤，最高月收入超過新台幣80萬元，但今年選舉由於候選人都比較晚才宣布參選，接單熱度不如往年。

人力銀行在回收1,364份問卷後調查發現，有4成的上班族自認對於選舉議題算是熱衷；其中有3成2坦言，曾經因為關注選情而影響到工作進度，也有28.7%透露，曾因政治立場不同，與同事、上司爭執過。

yes123求職網發言人楊宗斌也提醒，根據就業服務法規定，雇主「不得以黨派為由」予以歧視，若違反將處30萬元以上、150萬元以下罰鍰，然而，上班族也要切記，選舉只是一時，若影響職場氣氛或心理層面，恐怕得不償失。