網羅人才公股金控校園金融科技競賽獲決賽免筆試入集團 - 新聞

金融結合科技，已成為國內銀行業的趨勢。為網羅相關人才，公股華南金控深入校園，連續四屆舉辦金融科技創新競賽，並且於今天(21日)頒發獲獎團隊。華南金控董事長張雲鵬表示，這些進入決賽的隊伍已有35位都有資格免筆試，只要面試過關，就可以進入金控服務。

開放銀行(Open Banking)已是目前國際間積極發展金融科技的關鍵項目。金管會也特別參酌國際經驗與作法，規劃國內銀行以自願自律方式，採漸進式分階段推動「開放銀行」，目前正執行第一階段的「公開資料查詢」。

金融結合科技，成為目前國內金融業的趨勢。為網羅相關人才，百年老店公股華南金控已連續4年舉辦校園金融科技創新競賽，且這一屆競賽，也特別結合開放銀行的概念，參與的學生，可以透過華南金控在校園建置的平台，使用華南金控旗下四家子公司，包括銀行、證券、產險、投信等所提供的帳戶、產品資訊和交易模式等進行分析運用並且發揮創意。華南金控董事長張雲鵬也表示，這些進入決賽資格的學生們，未來3年內，都可以免筆試，透過面試就有機會進入集團服務。張雲鵬說：『(原音)我們目前舉辦第四屆，這四屆以來，已經有超過1千多件的參賽作品，展現出台灣人才濟濟，金融科技發展無限驚人的潛力。因此，華南金控集團，從2016年開始舉辦，到2017年我們開始決定，要提供入圍決賽的隊伍，有3年免筆試，只要面試通過，就可以進入本集團服務的機會。一方面吸引年輕的菁英，加入本集團的陣營。』

根據華南銀行的統計，這4年來，已經有35位學生取得免筆試資格，且已有20多位正式加入金控團隊。華南銀也表示，這些學生有的相當優秀，如果具有證照，且全民英檢達高標並有資訊科技的背景，即使沒有相關實務經驗，新鮮人的薪資每個月也可達到新台幣4萬5千元。