氣溫屢創新高立委籲訂「高溫假」保護室外勞工 - 新聞

近年來氣溫屢創新高，時代力量立委邱顯智今天(19日)上午在立法院舉行記者會，邀請台電員工及郵差現身說法第一線人員遭到熱傷害的經驗，並拿出國民健康署針對熱傷害至急診就診的人次統計，要求勞動部制定「高溫假」，實質保護面臨高熱風險的勞工。

時代力量立委邱顯智19日舉行記者會指出，中央氣象局的資料顯示，台北市氣象站在7月24日偵測到39.7度，創下自1987年設站以來的最高紀錄，台北站7月份38度高溫的天數也達到8天。勞動部長許銘春在2018年曾表示將研究制訂高溫假，但去年卻又改口表示歧見過大、暫不處理，僅製作高溫預警APP。

邱顯智表示，根據職安法第六條規定，雇主必須提供預防高溫導致熱傷害的設備及措施，若違法，可開罰新台幣3萬至30萬，但勞動部去年進行2,225場次高溫戶外專案勞檢，查到1,217場次違法，卻只罰了一場次，其他都只通知事業單位限期改善。他要求勞動部應制定高溫假，並給付高溫津貼。他說：『(原音)現在是2020年，恐怕未來10年(高溫)又更加嚴重，那這個是基層員工，包括這些營造業的勞工，包括郵差，包括台電的員工，包括鋪柏油路的，包括種田的人，他的基本生命安全跟身體健康的問題，所以我們希望勞動部正視這個問題，來研議所謂的高溫假。』

記者會也邀來台電員工及郵差現身說法，本身是台電員工的新北市產業總工會理事長洪清福表示，在戶外高溫下，重體力、高危險的職災事故較多，他們希望針對從事高架作業勞工，當室外達到一定程度的高溫時，就給勞工高溫假，且休息時間納為工作時間，並給予高溫津貼。他強調，所謂的高溫假並非整天放假，而是當高溫時就暫停戶外工作，等氣溫下降後再繼續工作。

台灣郵政產業工會副理事長陳廣志則說，現在每天有6千多位郵差在戶外曝曬4到5個小時，直接面對熱危害的風險，雖然近來公司改善郵差制服，增加排汗性與透氣性，但工會認為仍不夠，希望能符合職安法與郵政法，調整郵差人力，避免在最熱的時段工作，而在高溫假訂定前，應給予高溫津貼作為補償。