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Rti 中央廣播電臺 
勞動部今天(5日)表示，去年中高齡就業促進法通過後，為鼓勵企業營造友善屆齡退休者環境，幫助中高齡者規畫退休生活，今年起開放每年每家企業最高補助新台幣50萬元，企業可辦理養生、理財等講座課程。
配合去年12月上路的「中高齡者及高齡者就業促進法」、「退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法」，勞動部日前公告「中高齡員工退休準備及調適協助措施」，並擴大「推動工作與生活平衡補助計畫」補助項目。
勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出，計畫中增訂補助企業舉辦中高齡員工退休準備與調適協助措施，鼓勵企業辦理退休理財規劃、健康養生保健等課程，每年每家企業最高可補助50萬，2021年2月起開放申請，時間到7月底止。她說：『(原音)這整個申請案是從今年2月1日到7月底，這段時間事業單位隨時都可以提出申請，他可以評估員工的需求，提出一般的工作生活平衡措施，也可以針對我們剛提到的退休準備，提出一些申請計畫。』
孫碧霞也表示，「推動工作生活平衡補助計畫」自2014年辦理迄今，共補助1,910家次事業單位、辦理3,031項員工關懷及紓壓課程、友善家庭等措施，2020年受疫情影響，為顧及員工身心平衡，企業更踴躍申請，有519家企業申請、最後核定468家，較2019年391家大幅成長。
孫碧霞指出，統計歷年申請案，紓壓課程占40%、友善家庭措施占40%，其他還有員工關懷、照顧空間、特定對象協助等。
孫碧霞說，一個人要退休是從一個階段跨入另一個階段，心理上要調適、生活上要安排；這個措施讓雇主能為員工做好心理準備。
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