政院編列55億育兒津貼免排富教保人員也調薪 - 新聞

行政院會今天(27日)通過取消育兒津貼、托育補助排富門檻，同時也拍板調升托育、教保人員薪資。教育部在行政院表示，2023年起，公共化托育專業人員薪資提高至新台幣35,000元，準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，以及公私立幼兒園教保員補助也增加。行政院長蘇貞昌表示，估計有7.5萬名教保服務人員受惠。

8月起，0歲到5歲育兒津貼及5歲就學補助達到每月新台幣5,000元，為了進一步減輕育兒家庭的負擔，行政院會27日通過，2023年1月起，0歲至未滿5歲育兒津貼、0歲至未滿2歲托育補助將取消綜合所得稅率20%的排富門檻；5歲至未滿6歲幼兒就學補助也將擴及沒有就學的幼兒。新制實施後，總計有103萬名幼兒受益。

不僅育兒津貼、托育補助排富門檻取消，行政院會也同步通過調升托育、教保服務人員薪資和幼兒園教保員教保費。自2023年起，公共化托育人員薪資由現行每月28,000元提高為35,000元，準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，並依其年資制定3萬元至3.6萬元的最低薪資基準。另外，政府對公私立幼兒園教保員補助也提高。

行政院長蘇貞昌在行政院會表示，共有超過7萬名教保托育人員受惠。政務委員、行政院發言人羅秉成轉述說：『(原音)還有，公私立幼兒園教保員的教保費，也從每個月900元加倍提高到2000元，以上各項措施合計將有7萬多名幼教服務人員受惠。』

為提升托育品質，對於願意主動調降照顧比為1比4的托嬰中心，2023年持續由政府給予每年最多50萬元的獎助，準公共托嬰中心將依規模給予40萬至80萬元不等的設施設備補助，預計有1,100多家托嬰中心受益。另外，對於準公共保母，也提高設施設備等相關項目補助，由每人每年5,000元，調整為每人每年12,000元，預計有2.2萬名保母受益。

蘇貞昌表示，新政策所需經費為55億元，明年度少子女化對策整體經費超過1千億台幣，希望從各方面減輕婚育家庭育兒負擔。