生成式AI發燒人力銀行：相關職缺季增近4.5% - 新聞

生成式AI的出現產生許多新興的職缺，1111人力銀行及104人力銀行都指出，網站上AI相關職缺持續增加，需要的工作技能也開始出現ChatGPT等，還有許多傳統職位都加上AI，如AI行銷企劃。

繼「人工智慧教父」NVIDIA輝達執行長黃仁勳之後，「半導體女王」AMD超微執行長蘇姿丰也來台再掀AI熱。104人力銀行指出，徵才資料庫顯示，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，近六成集中於電子資訊、軟體、半導體業，近兩成來自一般製造業，近一成則分布在批發、零售、傳直銷業，及法律、會計、顧問、研發、設計業。

1111人力銀行的資料庫也顯示，AI相關職缺成長快速，單單從今年第一季到第二季，工作機會數就從39,180個成長到40,935個，成長幅度4.48%，在求職端的熱度也穩定上升，瀏覽成長率3.79%。

1111人力銀行公關經理黃楷元分析，生成式AI為企業開啟新的想像，但觀察AI的發展並沒有完全取代人類工作，許多職位仍然需要人類的創造力、情感智慧和人際交往能力，比較像是出現「人機協作」的新模式。他說：『(原音)所以我們希望透過人機協作這種新模式，善用生成式AI當作一種工具，來提高工作效率、創造工作價值與改善客戶體驗；所以重要的是培養和發展人與機器共存的能力，來適應未來工作環境的變化。』

值得一提的是，104人力銀行發現，近三個月，企業要求的工作技能出現ChatGPT、圖像生成軟體Midjourney、以及Stable Diffusion，還有許多傳統職位都加上AI，如AI行銷企劃、AI美術溝通師、教育AI產品企劃、AI驅動顧問等。