77名移工+4民團建言呼籲落實消除種族歧視公約 - 新聞

隨著全球化的發展，在台外籍人士與日俱增，光是移工人數，全台已達到73萬9千人，然而，這群人在台灣工作、生活仍經常遭遇種族歧視或差別待遇。為了敦促政府重視非公民族群權利，勵馨基金會邀請多個民間團體以及77名移工代表，合作撰寫的《消除一切形式種族歧視國際公約》的平行報告在今天(28日)發表，內文揭露台灣對外籍人士的司法程序平等權、就醫權利、經濟以及文化權利的保障，都還有改善空間。

《消除一切形式種族歧視國際公約》(簡稱ICERD)是台灣第一個簽署的聯合國核心國際人權公約，為了落實ICERD精神，移民署在去年12月首次正式對外發表國家報告，並在今年首次進行國家報告英譯作業，緊接著在6月完成國際審查委員聘任作業，預計將在8月至10月之間進行國際審查，審查範圍包含國家報告、國家人權委員會獨立評估意見以及非政府組織的平行報告。

勵馨基金會移住者服務中心今天(28日)舉辦記者會正式發布ICERD非公民專題的平行報告，這份報告彙集了77名移工代表和數個NGO的意見，包含勵馨基金會、壹零玖伍移民工文化協會、台灣萬人社福協會以及桃園市家庭看護工職業工會。

身為平行報告的發言代表、勵馨移住者服務中心主任李凱莉表示，當外國人在台灣遭受歧視，幾乎沒人知道申訴管道在哪裡，此外，許多移工反映，不論是司法、警政，還是社福、醫療領域，通譯服務不足，讓移工在台生活備感挫折。李凱莉說：『(原音)特別是在第一線的派出所、警局沒有足夠的通譯，移工或者非公民他想要到警局報案，像人身傷害、性騷擾，警察告訴他「對不起，我們沒有通譯，所以很抱歉，我無法幫你受理，你回去吧！」而這不是只有一個人的經驗，這是許多人的經驗。』

除了通譯問題，李凱莉提及其他歧視種類包含家事移工不受勞基法保護、台灣媒體標題有助長歧視之嫌疑等問題。她特別提醒，台灣不是唯一面臨缺工危機的國家，各國都在搶工，但是，根據勵馨去年針對100名在台外籍學生的訪調，每2位受訪者就有1位表示並不想留在台灣工作，可見台灣需要更重視移住、移民政策，並盡力消弭非公民族群被不公平對待的情況，努力朝著多元共融的社會邁進。