勞陣提勞動政綱籲總統參選人解決低薪、勞保年改 - 新聞

2024年總統大選將至，台灣勞工陣線今天(15日)提出「尊嚴勞動、社會韌性、平等永續」政策願景，呼籲參選人正面回應改善低薪、勞保年改及提升工會組織率等相關議題。

台灣勞工陣線15日指出，立基於過去25年來勞動政策與立法的發展，以及台灣勞工在新、舊問題交織下的艱難處境，勞陣以「尊嚴勞動、社會韌性及平等永續」等三大面向為核心考量提出2024年政綱。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，台灣勞動者處境相當嚴峻，尤其是在COVID-19疫情後，不穩定就業情形持續惡化中，低薪普遍化問題也存在好幾年，雖然基本工資將連8年調漲，解決了部分低薪問題，但最低工資法還是只聞樓梯響，仍未完成立法，另外，職場性別持續的不平等、勞保年改原地踏步及工會組織率持續低迷等問題仍然存在。

孫友聯表示，勞陣提出8大面向的政策綱領，希望能整合、強化社會安全體系支持勞工，希望各總統參選人回應。他說：『(原音)當然我們的勞保年金改革已原地踏步10多年，這樣的問題讓未來勞工老年經濟安全充滿不確定性，也讓整體的社會公平更加無法落實。』

孫友聯也提到，低薪普遍化問題仍存在，未來應該有更積極的工資政策讓勞工整體薪資更趨於透明，才能扭轉台灣過去誤信或者是迷信「長工時、低工資」是競爭力的想法。

此外，孫友聯說，台灣工會組織力仍然低迷，因應經濟轉型下的急迫挑戰與可能衝擊，也應強化既有勞動保護機制，避免任何人在轉型過程中被遺落，政府也應加強經濟民主導向的勞動賦權工程等。