金管會祭4措施防上市櫃企業漂綠永續揭露缺失最重罰百萬 - 新聞

ESG浪潮來襲，台灣跟隨這股趨勢，上市櫃企業提供的永續報告書，也成為各方利害關係人檢視企業永續經營表現及進行投融資決策等重要參考。為防止企業「漂綠」，金管會今天(4日)宣布推動4項措施，若上市櫃企業有永續揭露缺失，最重可罰新台幣100萬。

針對上市櫃企業進行ESG過程恐產生的「漂綠」行為，金管會4日宣布推動4項措施。包括證交所及櫃買中心為健全及強化上市櫃公司及其董事會重視永續報告書編製責任，修正永續報告書作業辦法，規範永續報告書宜經董事會決議通過，且列為公司治理評鑑加分項目，以優化董事會對於永續治理的監督功能。另外，也要求上市櫃公司將永續資訊管理納入內部控制制度，並列為年度必要稽核項目，且從明年(2025年)開始施行。

金管會指出，為因應近期發生數起勞工與環境安全重大事件，證交所及櫃買中心也將從今年開始，擴大永續報告書審閱廣度及深度，上市櫃公司每5年至少被選定為受查公司一次，且依據公司所屬產業特性，採取風險基礎方法(RBA)，選定特定受查公司進行深入查核，且若查得永續資訊有重大揭露缺失，將處以違約金，最高可罰至百萬。金管會證期局副局長高晶萍說：『(原音)違約金就是一般就是3萬元起跳，那它是違約的狀況，或者是連續犯的，3萬到100萬，大概是這個區間。那目前來講沒有所謂涉及比較重大揭露，上面有缺失的事項，而且到目前為止審閱結果，也沒有曾經有開罰的案例。』

證期局也指出，證交所和櫃買中心在過去幾年審閱企業的永續報告書，都是以鼓勵的性質，希望揭露完整，所以都還沒有正式裁罰，從今年開始，證交所和櫃買中心對上市櫃企業永續報告書進行更深度審閱，且搭配對違規者開罰，會鎖定包括是否涉及空污、水污染(E)，職安、勞安以及食安(S)和公司治理評鑑(G)較差的上市櫃企業。