總統府發言人林鶴明今天(7日)說，透過深入了解不同樣態的勞動工作情境，多聽取勞工意見，持續改善勞動條件，讓勞工有更好的就業與生活品質，這一直是政府持續努力的目標。
準行政院副院長施俊吉6日受訪談及一例一休表示，原則希望保障勞工權益、給予企業充分彈性，「需要微調，我們就來執行微調的工作」。
林鶴明今天受訪指出，勞基法修法的目的，重點在於改善勞動條件。從最新的人力資源統計來看，事實上，在新的政策施行後，以五月份為例，失業率是過去兩年來最低，第一季勞工的加班費是過去以來最高，這都是新政策實施之後的加乘效果。
他說，勞基法修法完成並且陸續實施後，包括勞工全面週休二日的實施，年輕與初就業勞工特休假的增加，以及全國國定假日回歸一致，現在都已經透過這項修法來落實。
林鶴明說，至於輔導期期間，各類型產業、勞工的適用情形，政府相關部門也正持續傾聽各方意見。透過深入了解不同樣態的勞動工作情境，多聽取勞工意見，持續改善勞動條件，讓勞工有更好的就業與生活品質，這一直是政府持續努力目標。