中國近年積極參與非洲國家基礎建設，但承建商良莠不齊，工程品質與工安堪慮，許多中國工人遠渡重洋到達非洲，除了當地政治不穩定帶來的風險，還要面對母國公司給予的惡劣工作環境。
美國之音(VOA)報導，中國工人劉星揚數月前在網上看到福建開源集團正在為其駐尚比亞共和國的分公司尋找「夥伴」。8月初，劉星揚簽下一份3年的合約，經過2天的顛簸，到達尚比亞東方省首府奇帕塔市郊的一片荒地。
這家名為陽光股份投資有限公司的企業自稱擁有100多名中方員工以及近千名非洲員工，產品涉及商業物業、房地產開發、工程建築、建材等。公司承諾為員工提供優渥的薪酬與獎金、「5天7小時工作制」、「免費的酒店式食、宿、生活服務」。
但才到尚比亞，劉星揚就覺得自己上當了。剛下飛機，同行4人的護照就被老闆的外甥收走；他和同事擠在公司給的一張舊床墊上露天而眠。此後的半個月，他倆白天建鐵皮屋，晚上就睡在這張墊床上。
待遇也與當初所說大相逕庭。劉星揚表示，公司還隨意剋扣工資，員工每週工作7天，每天至少10小時。按照公司規定，員工每年可以回國休假1個月，但有人申請了2年半還沒獲得批准。
報導說，2016年1月，尚比亞全國建設委員會(NCC )下令暫停陽光股份投資有限公司一處工地的施工活動。當地正在建造一座10層的辦公大樓。該委員會說，這家公司沒有合法的註冊文件，他們還發現由於組織不善，現場工作環境不安全，工人也沒有按規定配備全套的防護服。
不過，報導引述這家公司經理陳承耀表示，「不滿意的員工哪裡都有，我又不是神仙」、「去非洲的中方員工，10個肯定有8個是混蛋的」。不過他轉而又說，自己對90%的員工都是滿意的，每年只有10人左右被辭退或主動離職，因為有些人不做事。
劉星揚最後決定辭職。他表示，這家公司原是生產鐵皮瓦的，根本沒有能力做建築，但透過向尚比亞政府和中國大使館的利益輸送，拿下了很多建築承包合同，其實工程品質根本不過關，到處都是偷工減料，但是和其他在非洲的中資企業一樣，用行賄手段擺平一切。
關於上述行賄的指控，美國之音尚沒有進一步報導。