加州最高法院26日裁決，星巴克等加州雇主必須支付瑣碎逾時工作員工額外薪水，這些逾時工作包括諸如鎖門、設定警報器等。
這項法院裁決對加州時薪工人來說是重大勝利，加州境內針對雇主的訴訟可能因此增加。
星巴克員工托勒斯特(Douglas Troester)向法院提起訴訟，他主張，自己打卡下班後，還必須幫忙店家關門，有權獲得相應報酬。
托勒斯特說，下班後，他必須啟動商店報警器、鎖上前門，並陪伴同事前往停車場。他每天必須多花4到10分鐘完成這些任務。
美國聯邦地區法院以額外工作時間太少為由，駁回托勒斯特的訴訟。然而，加州最高法院表示，這些每日瑣碎時間可以加總起來。
17個月期間內，托勒斯特總共花了12小時50分鐘。加州最高法院表示，若以時薪8美元計算，雇主應支付他102.67美元。
加州最高法院法官劉弘威(Goodwin Liu)在判決書中寫道，「這些錢足以支付水電費帳單、購買一週用雜貨，或支付一個月巴士車資。星巴克認為這些時間『微不足道』，但對於眾多時薪員工來說，並非如此。」