在這次立委選舉中，民進黨取得過半席次，躍升為國會第一大黨；不只如此，整個國會大換血，將近三分之一立委是新科上榜，在綠大藍小以及國會新人眾多的格局下，未來國會將如何發展、演變成為焦點。
◎立院龍頭戰 考驗綠營派系合作
伴隨2月1日的立委登記報到日期接近，立法院院長人選成為話題。由於民進黨取得過半優勢，只要內部整合順利，想要一舉拿下正、副院長沒有問題。
目前浮上檯面的人選，除了有被稱為「萬年總召」的柯建銘外、還有被地方支持者力拱選院長的陳明文，以及擔任蔡英文競選總幹事的蘇嘉全。
柯建銘日前受訪表示，國會是他最熟悉的戰場，他並重申「領航」國會就是他競選的主要口號。柯建銘說：『(原音)我會從立法委員退休，當我20、30年前踏進立法院的時候，我就告訴自己要當最專業、最認真的立法委員，今天我要告訴大家，這地方是我最熟悉的戰場。』
雖然柯建銘角逐立法院長的起手式相當明顯，但有黨內人士透露，蔡英文還是屬意由蘇嘉全出任立法院院長，只是在這屆立委選舉後，民進黨各派系都有人馬進入國會，因此，想要問鼎國會龍頭，還必須爭取各派系的支持；換言之，即將登場的正、副議長選舉，將考驗民進黨各路派系的協調合作能力。
◎藍軍總指揮 有賴老將運籌帷幄
至於剩下35席的國民黨，面對民進黨的優勢艦隊，如果沒有熟悉議事攻防及監督火力的老將領航，國民黨制衡執政黨的砲火可能會相當零星。
國民黨立委廖國棟就說，在野的國民黨確實需要一位有謀略的黨團幹部；但他也認為，國民黨既有的性格和民進黨就是不一樣，要國民黨學民進黨霸占主席台真的很難。廖國棟說：『(原音)國民黨過去就是中道做法、君子之爭，不會像民進黨霸占主席台那樣強烈的方式，國民黨不會。這很難改，因為國民黨委員味道就是這樣，就是正人君子這樣，完全按照議事規則，所以剛剛講到一個很重要的原則，如何在既有的規則找到發揮空間，這一定要嫻熟議事規則的人來帶。』
因此，如何轉換腦袋，變成有監督火力的在野黨，成為國民黨開議後的首要難題。
◎國會生態丕變 議事制度更迭受關注
新國會不只對兩大黨各有挑戰，新科立委的壓力也很大。公民監督國會聯盟執行長張宏林就表示，新科立委進入國會後，難免會有不熟悉議事運作的情形，但全民對國會高度期待，所以這些菜鳥立委幾乎沒有蜜月期，必須儘快步上軌道。
另一方面，新人新政或許是推動國會前進的動力，所以立法院過去的協商制度可能連帶受到挑戰。「時代力量」在選前就大肆批評政黨協商是黑箱政治，因此，選後的協商制度是否會因此改變值得觀察。張宏林說：『(原音)「時代力量」因為當初很堅持這是不適當的部分，不過他有前提，不同政黨間有的要求要透明，甚至有的要求黨團協商不應該存在，但如果是要求透明，當然就要依法轉播；如果是要改變遊戲規則，在立院職權行使法部分，要廢除黨團協商就還有一定辯論跟修法程序，這就不可能這麼快解決。我們希望立法院至少做到初步承諾，要求把會議過程中必須公開透明被檢視。』
張宏林也說，未來的國會生態如何演變，完全取決於立法院長人選以及各政黨對憲政改革的態度。張宏林說：『(原音)我想最主要還是立院龍頭是誰？他怎樣帶領立法院？然後怎麼讓立法院自律？包含怎麼強化立法院秘書處的功能，我想這會是長期觀察的重點。長期部分，可能包含選後討論的憲政體制問題，這塊也是必須好好重新思考，台灣的憲政體制的遊戲規則到底要怎樣，我們都希望未來能理性討論。』
◎國會亮不亮 就看第一大黨
國會生態大變，除了朝野最大黨易位，連新興成立的「時代力量」也搶進國會，眼前除了浮現藍、綠黨團各自的難題外，議事規則、協商制度恐怕也會跟著新人新政而改變。
在立法院全新的互動模式以及各政黨角力下，國會該如何推進改革，都是未來關注的重點。第九屆立委能不能順勢點亮國會、展現新政治？就看第一大黨民進黨如何展現謙卑的溝通能力，逐步完成國會改革。