調查：6成2企業徵才計畫不變新鮮人起薪微幅下滑 (影音) - 新聞

畢業季將至，但受到疫情衝擊，無薪假人數不斷飆升，是否衝擊新鮮人就業？人力銀行今天(13日)公布的調查指出，約有3成8企業調整徵才計畫，但仍有6成2企業不受影響，不過，新鮮人起薪有微幅下滑。

受到疫情衝擊，無薪假人數及家數不斷飆升，但人力銀行在回收760份有效問卷後公布的調查指出，有6成2企業徵才計畫不受影響，且有過半企業歡迎新鮮人加入，但仍有3成8企業調整徵才計畫，最主要原因是想延後徵才。

調查也發現，企業對整體新鮮人的平均給薪為2萬8,106元，較上次調查微幅下降，其中又以大學畢業的新鮮人受到的影響最大。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖說：『(原音)薪資是下修0.69%，但仍然還有將近兩萬八左右，跟實際情況是類似的。』

此外，往年這段時間各大專院校都會舉辦聯合徵才，但受到疫情衝擊紛紛取消，不少企業都改成以線上招募的方式求才。臺北商業大學校長張瑞雄就指出，為因應線上徵才及遠距面試等求職轉變，學校也提供相關訓練。他說：『(原音)所以在學校就是讓他熟悉視訊這種東西，像在學校會視訊活動會多一點，讓他熟悉未來透過網路面試的趨勢，我們也強調，既使在網路面試，儀容跟儀態也是跟親自去面試是一樣的。』

人力銀行也提醒新鮮人留意網路徵才陷阱，像是這位剛畢業一年的呂小姐就說，當時看到「每天工作八小時、有制服、領固定月薪」的廣告就去應徵，面試時才發現職缺是酒店小姐，呼籲新鮮人一定要透過正常管道去應徵工作。