讀碩士真能鍍金？人力銀行資料發現這些科系不一定 - 新聞

研究所報考時間接近，究竟應該先投入職場或是選擇研究所？104人力銀行今天(3日)公布的調查指出，光電、電機、資訊，碩士起薪比學士高新台幣1.5萬，值得投入，但是哲學、觀光、中文、餐旅等研究所，起薪僅比學士高5千元，鍍金效益疲弱。

人力銀行從求職者資料庫中篩選近十萬名最近5年內畢業的碩博士、學士新鮮人資料，結果發現，碩博士畢業生第一份工作的平均月薪4萬元，比大學畢業生第一份工作平均月薪3萬元高出1萬元，薪資溢價幅度達33%。

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，光電、電機電子、資訊、工業工程材料、化學相關的研究所鍍金效益最強，碩士起薪約比學士高新台幣1.5萬左右，財經、法律學群的碩士生也比學士起薪高約1萬以上，都值得投入。他說：『(原音)我們也可以看到說，假設你大學唸的是管理學群，碩士是唸財經或法律，這樣的薪資也可以加碼到1萬2千到1萬4千以上的水準。』

不過，哲學、觀光、中文、餐飲、音樂、公共行政、建築、新聞、英美語、美術相關研究所，起薪最多僅比學士高5千元，鍍金效益疲弱。人力銀行分析，觀光餐飲產業人才著重實作經驗，哲學及中文研究所培育文學及哲思軟實力，限定上述系所碩士工作極少，且薪資溢價低，是否需碩士學歷提升價值，需多方評估。

人力銀行強調，進入職場越久，學歷效應會遞減，職場實力遞增，就這五年資料觀察，僅1.4%的企業會要求新鮮人職缺限定碩士，更多的是要求能連結不同領域、跨界整合人才，若想讀研究所未必要限制在同領域，可挑選嚮往產業，找出讓實力加值的研究所。