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南非結束種族隔離政策已近30年，但根據25日公布的報告，南非高階主管職位仍大多由白人擔任，黑人只佔其中的15.8%。
這份年度就業報告的主要作者卡賓德(Tabea Kabinde)告訴法新社，「在最高管理階層，64.7%是白人」。
據統計，白人只佔南非經濟活動人口(economically active population)的9%。
這份依據2020年數據所得來的報告指出，剩餘的職缺則是由印度人或被稱為有色人種的混血者所佔有。
卡賓德說，白人「的比例太高…這仍延續了種族隔離政策的模式。轉型的步調太慢」。
對於這份報告，南非勞動部長恩塞西(Thulas Nxesi)表示，這種情況無法接受。他說，「這是警鐘，我們必須迅速回應」。
恩塞西說，「這令人挫折，儘管我們已實施了27年民主…關於改變勞動市場的道路，仍令人很悲哀」。他表示，「我們或許擁有政治權力，但沒有經濟權力。我們仍是一個非常不公平的社會，特別是在經濟上層的部份」。
根據報告，今年第一季南非的失業率達到32.6%，是13年來新高，失業人口達到720萬人，其中部份原因是遭受COVID-19(2019年冠狀病毒疾病)疫情衝擊。
