用Podcast訂閱本節目 
Rti 中央廣播電臺 
金管會推動「信託2.0」，希望信託能夠落實普惠金融，不再是有錢人的專利。台灣國內各銀行近1年多來，也陸續推出各種安養信託服務。公股合庫銀行今天(7日)宣布，啟動「家庭福利信託」，跳脫過去信託以個人為出發點，從「家庭」角度出發，讓每一位家庭成員能為每一階段預作人生準備。
金管會在2020年9月發布「信託2.0」推動計畫，希望台灣的信託業，不是特殊有錢人才能享受，而是能夠客製化，體現普惠金融的意義和價值。
台灣國內各銀行近1年多來，也陸續推出各種安養信託服務，像是國泰世華銀行去年7月推出的「微型安養信託」，強調不到新台幣千元就能預約成立契約。遠東銀行的「樂齡安養信託」，也打出「銅板信託」的口號，強調獨居、頂客族、子女於外地工作生活者、有身心障礙家人或基於預防詐騙等各種客群，都可以規劃。
公股行庫合庫銀行董事長雷仲達身兼信託公會理事長，致力打造「信託生態圈」。2020年推出員工福利信託後，以退休金作為員工除了勞保、勞退外的第三支柱，希望提高員工退休後的所得替代率，且已為260家的企業辦理員工福利信託。另外，為解決「老人住老屋」的問題，合庫也推動「危老重建信託」，加速老舊住宅重建，截至今年2月，已經有63個案件在進行當中，名列公股行庫第一。
合庫7日也宣布啟動「家庭福利信託」，跳脫過去信託以個人為出發點，從「家庭」角度出發，讓每一位家庭成員能為每一階段預作人生準備。雷仲達說：『(原音)將不同階段的人生，我們家庭成員的需求，建構一個家庭專屬的信託契約，將所有家屬的需求，共同納入一個信託契約的當中，也包括母契約的自益信託，以及子契約的他益信託，來交互的安排，讓整個家族成員都能夠獲得圓滿的人生規劃。』
台灣將於2025年邁入超高齡社會，不少長照機構在第一線，看過許多家庭因為老人安養及長照問題失和、也遇過很多長輩將一輩子賺來的財富傳承給下一代後卻無人願意奉養的狀況。因此合庫也進一步規劃，「家庭福利信託」搭配「長照金融管家」，與長照機構結合後，就可以讓長輩的安養資金專款專用，銀行會自動撥付至長照機構的帳戶中，減少長照機構的收款業務，讓機構能將重心專注於照護長輩。
