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立院三讀 教職員育嬰留停可繳退撫儲金併計年資

  • 時間:2023-05-23 12:50
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:趙婉淳
立院三讀 教職員育嬰留停可繳退撫儲金併計年資
立法院今天(23日)三讀修正通過「私校退撫條例」部分條文。 (圖:中央社)

立法院今天(23日)三讀修正通過「私校退撫條例」部分條文,規定教職員依法令辦理育嬰留職停薪期間,得選擇全額負擔並繼續撥繳退撫儲金的費用,併計育嬰留職停薪年資;其應撥繳的退撫儲金費用,得遞延3年撥繳。

現行公立學校教職人員,依規定辦理育嬰留職且全額自付退撫基金費用者,可採計年資,而私立學校教職員則尚未有此保障,為打造友善生育職場,保障私立學校教職員育嬰留職停薪年資採計的權益,立法院23日三讀修正通過「私校退撫條例」部分條文。立法院副院長蔡其昌宣讀審查結果:『(原音)決議,學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例,第8條、第16條之一、第25條條文,修正通過。』

三讀條文明定,私立學校教職員依法令辦理育嬰留職停薪期間,得選擇全額負擔並繼續撥繳退撫儲金的費用,併計育嬰留職停薪年資;其應撥繳的退撫儲金費用,得遞延3年撥繳。

此外,現行私校退撫條例第16條之一條文規定,教師依規定借調辦理留職停薪,於留職停薪期間符合規定者,得於屆滿65歲之日起5年內辦理退休。三讀條文增訂第16條之一第2項,規定私校退撫條例施行後到民國108年5月2日前,教師具有上述情形者,尚未辦理退休者,得於私校退撫條例施行日起1年內辦理退休。

法案三讀後,參與審查的民進黨立委賴品妤表示,養兒育女的困境不會因公私立學校的教職員而有所區別,感謝朝野跨黨派立委支持,教育部從善如流,讓她提出的修正案,在歷經1年推動,可以在沒有政院版的前提下三讀通過。賴品妤:『(原音)今天非常開心,在私校教職員工作權,性別平權,生育友善環境工程,有前進一小步,接下來要求教育部,第一,務必落實我當時提出的附帶決議,針對修法之前,已申請育嬰留職停薪的教職員提出相關配套措施。』

另一位參與審查的國民黨立委溫玉霞說,感謝朝野立委支持,為增進人民福祉努力跨出一步,本次修法受惠的教師不多,可領的退休金也不多,但對他們養老卻非常重要,本次修法總算得到補償和溫暖。

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