年薪至少百萬證交所罕見大規模尋才IT搶手 - 新聞

台灣證券交易所是台灣上市企業股票交易重要機構，為因應未來10年將有三分之一的人力分批退休，近期啟動罕見的大規模招募人才，第一批30多位已經陸續到職，證交所今天(9日)宣布，第二波徵才也已經啟動，分別為會計、財金和資訊等3大類別，以財金和資訊IT人員為大宗，年薪至少新台幣百萬起跳。

證交所招募新血，證交所董事長林修銘特別親上第一線說明，希望號召具有熱情、創新理想以及數位DNA的新血加入。

林修銘指出，今年第二階段的招募行動，人數共有38位，以財金和資訊人員為最大宗，共有36位。林修銘表示，證交所對於台灣國內資本市場運作相當重要，也攸關上市產業未來的發展，近期證交所在ESG永續相關的議題、碳交易以及資安、數位、大數據等AI應用，都需要大規模的新血加入。林修銘說：『(原音)未來要進來的這些同事，都會focus在比較新種的業務，這些都是過去我們交易所跟傳統業務比較不一樣的地方，所以我們也希望有這些新血的加入，不管在業務上的規劃，另外一個在數據、數位跟資安以及IT的部分，我們也因應投資環境，包括網路交易等等相關資安方面與時俱進，所以在這方面的人才，我們也招募。』

林修銘也表示，證交所有別於一般私人企業，參與的工作人員，都希望具有能將台灣資本市場推向國際化的使命。林修銘也強調，證交所就像是一座「寶山」，能讓年輕人學習成長，且為台灣資本市場貢獻心力。在薪資部分，證交所也提供新進人員年薪新台幣近百萬，如果是具有經驗的人才，年薪則是百萬起跳。