美國商會今天(7日)公布「2018年商業景氣調查」，近半數受訪者認為勞基法缺乏彈性，且超過8成比例憂心台灣能否穩定供電。
對此，國發會表示，近期政府在勞動法制與外國專業人才引進兩項重要議題上，已有突破性的進展。其中「外國專業人才延攬及僱用法」已於今年2月8日正式施行，為留才、攬才立下重要里程碑；勞基法也在兼顧「保障勞工權益」與「賦予企業經營彈性」的前提下適度修正，以維持經濟發展動能、保持產業競爭力。
至於美商會認為，薪資達一定水準的高階經理人應採責任制，國發會將邀集外國商會、國內工商團體及相關部會進行研商後，向勞動部提案。
在供電部分，政府以「多元創能，增加供給」、「積極節能，全民參與」及「靈活調度，智慧儲能」三大策略，加速擴大再生能源，努力降低發電及燃料系統的風險，改善輸變電設施過度集中、韌性不足、設備老舊等問題，務求穩定供電。
國發會也指出，高達8成的會員企業，認為未來一年在台營收將持續成長，並對未來企業前景展望表達樂觀，顯示美商對於未來在台灣的營運，仍然深具信心。