人力銀行調查，中國祭出對台31項措施後，31.3%上班族確實增加赴大陸工作意願，主因語言門檻低、兩岸距離與文化接近、認為未來世界舞台在中國大陸，以及受國民待遇吸引。不過，調查也指出，有24%受訪者不受影響，不打算赴對岸工作。
人力銀行今天(19日)公布「上班族海外工作意願調查」，調查指出，近9成上班族有意前往海外發展或曾經有海外工作經驗，包含60.9%想要赴海外工作、21.1%曾經有海外工作經驗但已回台，以及7.5%正在海外工作；不過也有10.5%受訪者對於赴海外工作「完全不考慮」。
至於上班族前往海外發展的原因，主要著眼於「薪資條件好」(71.6%)、「累積職場經驗」(25.5%)，以及「看好當地產業發展」(23.6%)。青睞的國家則以「中國大陸與香港」、「越南」、「新加坡」、「美/加」及「泰國」居多。
中國大陸祭出對台31措施，是否影響國人赴中國大陸工作意願？人力銀行調查，有高達44.7%上班族本來就有意願西進，有31.3%是因為對岸對台31措施而增強意願，或改變心意赴中國大陸；但也有24%不受影響，也不打算赴對岸工作。
為了解上班族赴海外工作意願，1111人力銀行設計「海外工作意願調查」，調查時間為3月1日到3月16日，針對資料庫中求職會員，以EMAIL方式隨機抽樣、寄送問卷，有效樣本數為1019份，信心水準95%，誤差值正負3.0700。