人力調查公司萬寶華今天(11日)公布台灣2018年第四季就業展望為21%，與上季及同期相比各減少2個百分點。萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂分析，大部分行業都呈現下滑趨勢，推測與國際貿易緊張升高、新興市場金融動盪，還有預期法令變動的心理有關，整體雇主聘僱意願明顯較為審慎。

為了解企業於2018年10至12月間的聘僱狀況，萬寶華訪談台灣1,039位雇主後發現，有26%預計增加人力，6%減少人力，67%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為20%，排除季節因素後則為21%，與上季及同期相比各減少2個百分點。
七大行業相較，以服務業需求最高、製造業居次，接續則為金融保險不動產業、運輸倉儲及通訊業、工程建設業、休閒餐旅業，批發零售業則因基本工資上調，衰退最大。
萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂分析，這次調查數據跟過去相比是「持平偏保守」，且大部分行業呈現下滑趨勢，推測與國際貿易緊張升高、新興市場金融動盪，還有預期法令變動的心理有關，整體雇主聘僱意願明顯較為審慎。他說：『(原音)七大行業中，大部分的行業都是衰退的狀況，特別是在製造業，跟國際貿易比較有連結的；除了貿易情勢外，還有一個是預期法令變動的心態，也就是基本工資的調整。』
不過，葉朝蒂也指出，服務業雇主信心仍是強勁，主要是集中在資訊科技服務業，例如電競、遊戲軟體，還有一些知名企業在台設置研發中心，帶來相當多聘雇動能。
觀察全球雇用情況，在44個國家或區域中有43個皆預計於第四季增聘人力，就區域比較而言，亞太地區的人力需求仍為樂觀，8個國家或區域中，前三名依序為日本、台灣、香港、紐西蘭，中國大陸就業展望則為亞太地區聘僱趨勢最保守的地區。