協助地方創生國發會擬推動公務員返鄉 - 新聞

國發會今天(7日)公布「地方創生國家戰略計劃」草案，國發會主委陳美伶指出，明年將是地方創生元年，政府已擬定多項策略，其中，由於地方鄉鎮區公所人才不足，他們已與人事總處討論，未來將透過借調等方式，讓中央機關公務員能認領故鄉，到偏鄉服務。

為因應未來總人口減少及人口過度集中都會區問題，國發會7日公布「地方創生國家戰略計劃」草案，擬定企業投資故鄉、科技導入、整合部會資源、社會參與創生、品牌建立等五大方向，期盼2022年讓地方移出人口等於移入人口，2030年讓地方人口回流。

值得注意的是，在整合部會資源中，國發會指出，推動地方創生涉及許多專業領域，鄉鎮區公所人才及人力不足，他們已與人事總處討論，未來將透過借調等方式，讓中央機關公務員能認領故鄉，到偏鄉服務。陳美伶說：『(原音)比如說我是花蓮人，那我可能就回花蓮去，借調回去1年或2年的時間，在那邊工作，你職缺還是在台北，但你人可以到那邊去。』

陳美伶也指出，以南投中興新村為例，人事總處針對北部中央機關公務員進行調查，居然有4千位公務員表達願意到中興新村服務，讓她覺得這項政策相當可行，明年就會規劃出相關細節。

在經費方面，陳美伶提到，他們盤點了各部會資源，發現有很多「重複、錯置、浪費」的情況，未來將以「投資代替補助」，讓創生事業永續，而不是像煙火式的「燒完就沒了」。

另外，這項草案也將鼓勵企業投資故鄉、認養創生事業，後續會請財政部研擬提供稅賦及租金優惠等。