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5月中旬開始，國內疫情升溫，就業金卡申請量稍緩，不過國發會指出，今年上半年就業金卡申請案件仍較去年同期成長逾2倍，疫情僅是短期因素，對於延攬人才「還是有信心」。
國發會統計今年上半年的就業金卡申請情況，案件數達1999件，和去年同期654件相比成長逾2倍；國發會分析，今年上半年國際人才並未出現大量出走，仍有許多高階的外國特定專業人才選擇在台發展。
國發會人力處處長林至美表示，「台灣就業金卡辦公室」5月透過外國人社群平台等相關管道，針對去年抵台的外國專業人才收集312份問卷調查，調查時間涵蓋疫情升溫時期，受訪者中，僅有4.2%表示將離境且不會回台。
林至美進一步指出，部分受訪者確實短期離開台灣，但原因多是要去打疫苗，仍希望儘速返台經營在台投資事業；此外，有近三成受訪者認為「台灣是他們的家」，有意深耕台灣、將台灣視為可長期發展的地方。
5、6月申請件數有比較少，但今年上半年有近2000件申請案，跟前兩年相比，真的是非常大幅度成長，林至美認為，如果國內疫情逐漸緩和，相信申請件數還會再拉高。
她指出，有些就業金卡持卡人返美施打疫苗，他們還是會在當地向朋友介紹台灣及就業金卡；此外，「外國專業人才延攬及僱用法」已經三讀通過，最快第四季上路，對於延攬外國人才更添助力。
林至美強調，面對美中貿易戰等國際情勢，全球企業布局重組，Google、Facebook、Amazon、Microsoft等國際大廠相繼來台設置資料或研發中心，且自疫情爆發以來，台灣經濟均較其他國家表現亮眼；疫情僅是短期干擾因素，台灣產業前景看好才是國際人才選擇來台發展的主因。
據國發會統計，針對高階外國特定專業人才核發的就業金卡張數仍持續攀升，截至6月底，累計核發數為2878張，尤其以經濟與科技領域人數最多，且持卡人目前大多已任職於台灣半導體、AI、離岸風電等重點產業，或投入新創事業等。
