攬才專法放寬限制國發會目標2030年國際專才破10萬人 - 新聞

國發會副主委施克和今天(8日)表示，截至10月底止，全台已經有3319位就業金卡持有人，期盼新修正的「外國專業人才延攬及僱用法」上路後，能加大攬才力道，目標2022年特定專業人才及就業金卡規模可達1萬人，2030年國際專業人才來台規模達10萬人。

「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案10月25日正式施行，國發會8日舉行「外國專業人才延攬及僱用法」修法宣導說明會。

國發會副主委施克和表示，此法自2018年2月8日上路施行，3年半來成果豐碩，截至10月底止，已有3319位外國特定專業人才持有就業金卡，目標2022年特定專業人才及就業金卡規模可達1萬人，2030年國際專業人才來台規模達10萬人。

施克和提到，「外國專業人才延攬及僱用法」適用外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才，這三種人才目前在台灣共有4萬3,843人，所以到2030年還有近6萬人的努力空間。他說：『(原音)再加上外國特定專業人才，原則上我們是希望到明年這兩個部分加起來到1萬人的規模，這是2022年的目標；到2030年，我們的政策目標是希望整個國際專業人才，包括高級、特定、一般專業人才，規模能達到10萬人。』

國發會專門委員鄭佳菁進一步指出，這次修法重點包括就業金卡原本期滿要重新申請，但現在可申請延期；申請永久居留時間從每年183日，改為平均每年183日；也縮短外國特定專業人才取得永居年限由5年降為3年；在台灣取得碩、博士學位者可折抵申請永居年限1至2年等。