勞動事件新制施行滿3年司法院：民眾滿意度逾8成 - 新聞

司法院民事廳廳長周玫芳今天(21日)說明「勞動事件新制」的成效。她指出，勞動事件新制施行已屆滿3年，依據司法院的調查，當事人對於法官辦理勞動事件的滿意度超過8成，顯見新制成效獲國人肯定，司法院也製作宣導影片，希望讓民眾更加瞭解勞動事件新制。

周玫芳說明，勞動事件新制自2020年1月1日施行至今已屆滿3年，司法院持續辦理「法院勞動調解及續行訴訟制度滿意度」調查。根據最新調查結果顯示，自2020年5月1日起至2023年1月13日止，勞動事件當事人對於法官在程序中的說明、問案態度及進行效率等滿意度均達8成5；其中，有8成受訪者認同「勞動調解不成立由同一法官續行訴訟」制度。周玫芳：『(原音)這個滿意度調查我們包括它在程序中的說明，還有問案的態度，還有進行的效率，這3個項目的調查，相較於去年來說，也有滿意度增高的狀況。』

此外，周玫芳指出，地方法院勞動調解事件及勞動訴訟事件平均終結日數分別為63.47天、116.35天，遠少於法定辦理期間的90天、180天；勞動事件平均調解成立率為57.06%。顯見勞動事件新制對於妥速解決勞動事件爭議已有相當成效。

司法院也製作勞動事件新制的宣導影片，透過美食外送員、建築工地領班、燒肉店工讀生、上班族等與民眾生活貼近的職業角色遇到各式各樣勞資爭議的情境設定，呼籲民眾善加利用勞動事件新制，以專業、快速、便利解決勞資爭議，保障合法權益。