用Podcast訂閱本節目 
日本內閣官房長官松野博一(Hirokazu Matsuno)今天(21日)表示，日本計劃「積極」推動女性參與社會，尤其是在政治領域。在此之前，一份年度報告顯示，日本苦於讓性別差距縮小。
這份世界經濟論壇(World Economic Forum)的年度報告衡量全球各國的性別平等程度，日本在146個國家中排名第125，要比去年報告排名第116名退步。
松野博一在記者會上對記者說，「我們需要謙虛地接受我們國家目前的處境。」
在經濟參與和機會這項評鑑勞動力參與、薪資平等和收入的類別中，日本排名第123位，在東亞和太平洋國家中墊底。
日本政治界的性別平等程度是全球排名最低的國家之一，排名第138，落後於中國、沙烏地阿拉伯和土耳其。
日本首相岸田文雄領導的19名內閣大臣中，只有2名是女性，而眾議院議員中大約10%為女性。
投資者，尤其是海外投資者正加強施壓日本企業，要求董事會成員組成多元化；傳統上，日本企業董事會成員偏向年長男性。
據日本經濟新聞(Nikkei)4月報導，全球最大的主權財富基金挪威央行投資管理公司(Norges Bank Investment Management, NBIM)將對沒有女性成員的日本企業董事會說不，必要時會針對全男性董事會提名行使否決權。
本月稍早，岸田提出性別平等倡議，目標是在2030年前，讓大企業高級主管職位的女性佔比達至少30%。在2022年7月，這項比例為2.2%。
選民和倡議人士也敦促政治人物採取行動。執政的自民黨已在本月制定一項計劃，要將女性議員的比例提高到30%。
