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有民眾投書媒體，以「公務員服務法無恥，是謂國恥」為題，批評去年6月修正的「公務員服務法」刪除公務員保持品位的法定義務。對此，銓敘部今天(13日)回應，此一說法明顯是曲解，公務員服務法修正是將原本可能有所遺漏的規定，改為更周延完整的規範方式，修正前後公務員均仍負有保持品位的法定義務。
媒體刊載「公務員服務法無恥，是謂國恥」的文章，文章提到公務員服務法修正後，刪除了公務員保持品位的法定義務，並質疑與衛福部次長王必勝當時被爆出外遇生女事件有關。文章提到，公務員服務法第5條規定，公務員應誠實清廉，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩及冶遊、賭博、吸食煙毒等足以損失名譽之行為；修正後為第6條，公務員應公正無私、誠信清廉、謹慎勤勉，不得有損害公務員名譽及政府信譽之行為，合理化私生活爭議只是私領域的說法。
銓敘部表示，修法之所以要刪除原第5條驕恣貪惰、奢侈放蕩及冶遊、賭博、吸食煙毒等文字，主要是因為公務員行為本來就不可以損害公務員名譽及政府信譽。而且驕恣貪惰，奢侈放蕩等抽象文字，會有個人價值觀與認知上的差異，難以客觀判斷，所以參考公務員懲戒法相關規定，將原本不得有驕恣貪惰、奢侈放蕩及冶遊、賭博、吸食煙毒等相關文字，修正移列為第6條，不得有損害公務員名譽及政府信譽之行為，把無法逐一例示的情形，以一致的產生結果加以規範；也就是現行服務法第6條對於公務員應保持品位的義務，不僅是規定公務員不可以有驕恣貪惰、奢侈放蕩及冶遊、賭博、吸食煙毒等行為，只要公務員的行為造成損害公務員名譽及政府信譽，就是違反服務法規定。
銓敘部澄清，該修法草案於2022年6月22日修正公布，是因為2019年11月29日公布的司法院釋字第785號解釋，要求服務法應於3年內針對業務性質特殊機關所屬公務人員勤休方式，設定符合憲法服公職及健康權保障意旨之框架性規範，爰依限經立法院審議通過完成修法，立法過程與特定新聞事件無關。
銓敘部強調，服務法修正前後對於公務員應保持其品位義務、維護公務紀律的精神，都沒有變更，所以服務法修正後，公務員仍然不可以有驕恣貪惰、奢侈放蕩等致損害公務員名譽及政府信譽的行為。
