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長榮航空今天(24日)與桃園機師工會在桃園市勞動局展開首次協商後，以新聞稿方式說明雙方達成的5項決議，並感謝近日相關主管機關的關心與居中協調，同時強調，將持續凝聚與工會的共識，並於24日的協商基礎上儘速擬定對案，期待儘速在31日二度召開的協商會議中形成共識，達到公司、員工與旅客三贏的解決之道。
長榮航空也列舉24日達成的5項決議，包括一、公司同意落實提供外站免費早餐政策：機師抵達外站飯店，於該飯店早餐供應時段均可在該飯店免費享用早餐；二、公司會優先考量員工健康福祉及留才久用，因應國外物價上漲，給予機師於外站工作有充足福利，強化外站福利政策及檢討薪資結構；三、公司會儘速完成再提高副駕駛及資深副駕駛最高薪級上限之評估，並作出回應；四、下次會議新增討論「停止直接新聘外籍正駕駛」議題；五、若公司有具體對應方案，則擬訂於31日下午2時，會同勞動部、交通部、民航局再次召開會議，針對工會訴求提出具體進度及可行方案，並由有決策權人員出席與會。
