立法院院會今天(31日)三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」，主要是放寬外國專業人才的簽證、居留、保險、租稅、退休等多項待遇，希望藉此鼓勵外國專業人才到台灣工作。

為了延攬以及吸引外國專業人才來台從事專業工作以及生活，並填補國內人才及技術缺口，立法院31日三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」，希望藉由放寬外國專業人的簽證、居留、保險、租稅以及退休等待遇，使台灣的工作環境更加友善，以鼓勵外國專業人才願意來台。
在放寬聘僱以及居留期限部分，可從3年增加到5年，期滿後，如果有續聘需要，還可以申請延期，每次最長5年；由於考量子女留台限制，常常讓外籍專業人才打退堂鼓，因此，新法也予以放寬，讓外籍專業人才的配偶、未成年子女以及20歲以上，因為身心障礙無法自理生活的子女，也同樣享有居留權；不只保障外籍專業人士的工作權益也兼顧其家庭因素，甚至新法也納進全民健保跟退休金等相關保障。
參與修法的民進黨立委余宛如表示，法案能三讀通過就代表台灣，正式向全球宣示要爭取人才的新策略，她指出，專法就是要擴大留才攬才誘因，面對全球經濟發展，台灣更需要有相關作為。余宛如說：『(原音)台灣事實上有很多外籍人士熱愛，但留在台灣非常困難，主要在於法規陳舊跟過時，以至於外籍人才很難在台灣久留，也因此這部法處理很多居留、簽證、健保等問題，也配合租稅優因，希望擴大台灣吸引外籍人才的誘因。』
國民黨立委許毓仁也說，這部專法的通過，可以向國際人才宣告台灣是適合成家立業的國家，他認為，透過開放人才後，台灣的經濟可以更有競爭力，許毓仁認為，專法最重要的精神在於包含了人道精神。許毓仁說：『(原音)讓身心有障礙的外國人才，他的子女和配偶也能取得工作簽證，這代表台灣社會重要的進步思想。』
許毓仁認為，台灣雖然不是最大的經濟體，但重視人才的具體做法，可以把台灣建構成更好的國家。