針對遠東航空工會與資方的爭議，立法委員鄭運鵬今天(2日)在交通委員會質詢時強調，交通部、民航局與國籍航空都要開始習慣工會的存在，並將它變成正面的力量，以免日後大家都走上街頭。對此，交通部長賀陳旦答詢表示，今天就要設法防範可能的爭議，也會積極要求勞資協商，並與勞工局共同輔導雙方達成團體協約。

遠東航空持續爆發勞資爭議，除了工會幹部指控資方打壓；資方也不甘示弱，召開記者會，指出2%的員工為一己私利，影響上萬旅客權益、並打擊其他9成8員工的士氣。此外，近500名遠航員工2日更選在工會再度前往公司門前抗議的同時，集結聲援資方，並指責少數工會成員胡鬧，卻害他們受累！
為此，立委鄭運鵬2日在交通委員會質詢民航局長林國顯，是否可監督勞資雙方依勞基法定期召開勞資協調會？林國顯表示，應以勞資協商優先，協商不成，還有調解機制，但是由台北市勞工局主掌。
不過鄭運鵬仍要求民航局運用行政手段，「逼」遠航進行勞資協商，同時強烈建議民航局開設專案，輔導資方與工會共存共榮，建立制度後，也可減輕民航局負擔。鄭運鵬進一步強調，不論交通部、民航局跟國籍航空都要習慣有工會的存在，並將它變成正面的力量，以免日後大家都走上街頭，「尤其是過年前」。
對此，賀陳旦答詢表示，今天就要設法防範可能的爭議，也會積極要求勞資協商。賀陳旦說：『(原音)所以我想這個遠航有它的傳統，那我們也會要求它現在在大家浮動的情況下，這個經營者必須要拿出讓大家安心的一些作為，那對於交通部來講，特別是民航局，我覺得最起碼，我們今天就要想辦法來防範可能的一些爭議，所以勞資協議這個事情等於是促進大家的溝通，這件事情我們會來要求。』
此外，賀陳旦也允諾，將與勞工局共同輔導雙方達成團體協約，形成內部自律，就無需動輒尋求法律。