越南勞動榮軍與社會部為平衡退休基金收支，研擬延遲公務員和勞工退休年齡，將進一步徵求意見，再提交國會審議通過。
快訊新聞網站今天(16日)報導，越南勞動榮軍與社會部日前提出勞動法修正草案，其中包括調整延後公務員和勞工退休年齡方案，將繼續徵求意見，再呈交國會於明年討論與通過。
這項草案提出兩項有關退休年齡的方案，其中第一方案將維持現行方案，即男性退休年齡為60歲、女性為55歲。第二方案將男性和女性退休年齡分別調高至62歲和60歲，自2021年開始實施。
越南勞動榮軍與社會部指出，延後退休年齡的主要目的是確保退休基金的長期平衡，如果維持現行收支情況，退休基金收支自2023年將開始失衡，到2034年恐要使用國家預算彌補支付。
但有專家表示，調高退休年齡將對勞動者權益、人力資源分配與社會福利等問題產生很多影響；調高退休年齡只對公務人員有利，而未必有利一般勞工。
報導說，越南國會明年5月召開例行會議時將進一步討論這項草案，預計於明年10月召開的下一次會議將審議通過。