台灣駐史瓦濟蘭技術團在當地執行多項計畫，為友邦貢獻自己的專業與經驗。其中有幾張年輕的面孔，他們是一畢業就到史瓦濟蘭服務的替代役男，雖然離家萬里，卻在這塊土地上有了新的收穫。

國合會每年都有許多替代役前往海外執行各項任務，在駐史瓦濟蘭的台灣技術團中，就有8位替代役男郭品漢、凃毅辰、施以欣、趙健宇、甘培玟、謝政穎、林子元及劉軒銘協助馬鈴薯健康種薯繁殖、果樹產銷、養豬產業提升、技職教育與職業訓練提升、電子公文暨檔案管理發展和孕產婦及嬰兒保健功能提升等計畫。
◎離家萬里 最想珍珠奶茶
這些年輕人剛畢業就遠走他鄉，代表國家為友邦提供協助。在史瓦濟蘭待了近半年時間，他們都異口同聲的說最想念台灣的手搖飲料，尤其是珍珠奶茶，以及便利商店，畢竟在史瓦濟蘭可不是走出門就能買到想要的東西。
即使想家、與女朋友只能靠視訊約會，但他們仍認為這半年收穫很大。郭品漢：『(原音)在這裡收穫最大的其實就是語言能力，因為在這裡我們每天聽跟說，這兩個部分在台灣其實很少有機會練習。還有另外一個部分，我們都是剛畢業就出來接觸到實務，所以我覺得相對於其他剛畢業的學生來講，我們比他們有更多的機會及經驗，一畢業就接觸到自己所學的專業。』
◎適應文化差異
不過，郭品漢也坦言剛開始比較辛苦，因為不同種族存在文化上的差異，在史瓦濟蘭，不管工作步調、生活習性，他們都必須要適應。像他們在路上常常莫名被路人觸碰，凃毅辰說，這是因為史瓦濟蘭人生性熱情。涂毅辰：『(原音)史瓦濟蘭的人就是很熱情，所以當你跟他眼睛對到眼的時候，他就很想跟你打招呼，但是有時候像我們在台灣可能走路的時候只是在看路就剛好對到眼，所以我們沒有特別想什麼，他就覺得你沒有理他，他就會想要拍你，讓你去注意他。』
這8位替代役男來自不同縣市、不同學校，卻在史瓦濟蘭朝夕相處，成為最好的兄弟，也以自己的專業與熱忱扮演外交的第一線尖兵。
◎替代役成絕響 國合會研議因應
外交替代役從2001年開始推動，有效分攤駐外技術團的工作。但從今年開始實施全募兵制後，替代役將成為絕響，使得國合會將面臨人力短缺的問題。
國合會秘書長項恬毅就表示，之後要怎麼填補這個人力空缺，還要再研究。項恬毅：『(原音)因為這是可能一定會發生的事情，所以我們會裡面就根據以前沒有替代役男的時候有一些比如大學裡面去找有興趣的，做宣傳，就像我們培養獎學金生一樣，這也是個做法，就在根據過去的做法就是在研究怎樣吸引，但重點還是很簡單，要年輕人大學學相關科系要有興趣，所以要怎樣吸引他們來，一開始以什麼樣的方式培訓，都還在研究。』
項恬毅指出，由於制度的改變，替代役人數已從去年的90人減為今年的45人，國合會曾和役政署討論過，明年會先增加備取名額，並可派駐外地，以維持人數不墜。