軍公教年金改革造成的心理因素，是否衝擊台灣國內消費市場，政府口徑一致，認為由於勞工加薪估計今年全國總薪資增加將超過新台幣1,500億，可抵消因年改減少400億的消費規模。不過，財經智庫學者認為，由於年改不僅影響退休族群，也會衝擊目前任職於軍公教人員的預期心理，建議政府應該「有拿也要給」，應對於現職軍公教人員，每年固定加薪，否則影響未來好的人力資源投入軍公教，對於國力也是一大損失。

台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德指出，台灣國內生產總值GDP大約新台幣18兆，民間消費占5成、約8至9兆，此次軍公教年改，會有400至500億不會到退休軍公教人員手中，但這些金額對照至民間年消費比例，確實不高，但受影響的退休軍公教人員，恐怕只是冰山一角，目前正於軍公教界任職的族群，恐怕才是後續影響內需消費市場的主力。孫明德說：『(原音)因為已經退休的軍公教，以後就要節衣縮食，因為以前拿到的金額和現在差很多，眼前就受到衝擊，另外一部分就是目前還在上班的軍公教，因為他們現在可以花，是因為他以後退休還是可以拿，但因為未來會比較少，對目前在軍公教的消費也會減少，是一種預期的心理。』
中央大學台灣經濟研究中心主任吳大任則指出，如果以最新一期6月公布的「消費者信心指數」來看，在「未來半年家庭經濟狀況」這個分項裏，6月雖然較上一個月稍微下降，但沒有明顯變動，且和去年比反是不降反升，似乎看來年改所產生的衝擊，在今年各項有利因素催化下，目前看來影響不大。吳大任說：『(原音)一方面在年初的時候，公教人員有加薪，也帶動民間企業的加薪，去年我們的企業表現不錯，今年在過年期間，大家拿到的年終獎金，也比去年多，這些其他的收入，也抵消掉年金改革的影響。』
不過，學者也都認為，年改對於內需的影響，仍得長期觀察，尤其過去軍公教退休人員總會出資幫孩子購置不動產，但隨著年改退休金減少，財富累積速度變慢，可能2至3年後，市場就會有深刻感受到軍公教族群在退休後的購屋意願減少。