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根據韓國女性家庭部與統計廳2日公布資料，今年國會議員及各部會部長中女性占比各達19%及33%，雙雙刷新歷年紀錄。不過，從薪資待遇及家務時間來看，仍存在兩性不平等狀況。
韓聯社報導，第21屆國會議員選舉中勝選的300名議員中，共有57名女性，較2016年上屆選舉時增加6名。中央行政機關18名部長中則有6名女性，較2010年增加4名。
截至去年，4職等以上國家公務員女性占比為16.2%，較2009年成長10.4個百分點；女性檢察官占比則達到31%、女性法官30.5%、女性律師27.1%；公共機關女性主管占比為18.8%，在員工500人以上民間企業擔任主管的女性占比則有20.9%。
不過，雖然韓國女性在職場上擔任要職的比例增加，從薪資待遇及處理家務時間來看，仍有差別待遇及男主外、女主內的傾向。
據統計，同樣有工作的女性去年做家務時間每天平均為2小時24分鐘，較2014年減少3分鐘，但仍是男性每天平均49分鐘的2.9倍；無論在雙薪家庭、僅有先生外出工作，或僅有太太外出工作的家庭，女性做家務的平均時間都較男性長。
同樣以去年為基準，女性受薪族群在工時與男性相同的狀況下，薪資為男性的69%，加入國民年金的比例也低於男性，約四成女性處於無法退休的狀態。
