英國廣播公司(BBC)若干最具知名度的女主持人23日呼籲BBC「馬上行動」，對付男女同工不同酬的情況。BBC被迫公布薪資，揭露旗下收入最高男主持人薪資，是收入最高女主持人的5倍。
路透社報導，每週觸及95%英國成年人與全球3億7,200萬觀眾的英國廣播公司(BBC)，是極有價值的國家資產，由於資金來自觀眾付費，其開支也面臨當局嚴格監督。
BBC公布年薪至少15萬英鎊(約新台幣600萬元)的人員名單，96人中有三分之二是男性，他們的薪水大多比從事類似工作的女性來得高。
40多名女員工致函BBC總經理霍爾(Tony Hall)說：「你曾說你將在2020年前『縮小』性別薪資差異，但多年來，BBC也很清楚男女同工不同酬的情況。我們希望公開表明自己的觀點，籲請你立刻行動。」
BBC並不希望公開這類資訊，因為他們認為這會使競爭對手更容易挖角，但上週在政府要求下不得不低頭，被迫公布薪資最高的人員名單。
美聯社報導，包定(Clare Balding)和德比謝爾(Victoria Derbyshire)等女員工23日在公開信中說，必須加快解決公司男女薪資差異的速度。
這封公開信說，這些文件證實了長久以來的懷疑，也就是「BBC男女員工同工不同酬」，呼籲霍爾「馬上」修正這項懸殊的差異，而非等到他曾提到的2020年。
BBC最有成就的其中一名電視記者包定推文說，1970年頒布了薪資平等法(Equal Pay Act)，2010年則頒布了平等法(Equality Act)，以2020年為薪資平等的目標實在不夠好。
她說：「我們團結一致，委婉地建議他們可以做得更好。」
包定說，她們如今正在採取行動，「未來世代」的BBC女員工就不會面臨歧視的窘境。