勞工團體不滿勞基法修正案，自組勞權公投聯盟，今天(31日)發起廢除勞基法修正案公投，希望還給勞工7天的國定假日，並制訂國定假日法，保障勞工跟軍公教每年不少於19天的國定假日。
勞權公投聯盟今天前往立法院群賢樓舉行「全民討回7天假，廢除惡法要公投」記者會。勞權公投聯盟指出，勞動基準法修正案10日三讀通過，仍有許多人不滿勞基法修正案。包含時代力量、社民黨等都發起連署公投，勞工團體也因希望勞工有自主權，因此組成勞權公投聯盟，發起廢除勞基法公投，也希望可以制訂國定假日法，保障勞工跟軍公教每年不少於19天的國定假日。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮受訪表示，這次的勞基法修正案，可說是1984年立法以來最惡劣的一個版本，包含七休一鬆綁、縮短輪班間隔、減少資方休息日加班費計算、減少資方讓勞工換補休的成本等。
陳秀蓮說，勞基法修正案的修法期間，不僅勞團不斷發起抗爭反對修法，專家、學者也紛紛呼籲修法恐讓台灣過勞更加嚴重，勞動部的民調中也顯示多數人反對修法，但政府仍強硬通過，凸顯台灣當前代議民主制度的重大危機與缺陷。
陳秀蓮表示，當初一例一休是政府砍掉7天國定假日後的配套，現在一例一休已經不存在，就應該要還給勞工7天的國定假日。
陳秀蓮指出，為了要凸顯勞工的自主性，因此勞工團體組成勞權公投聯盟，發起這波公投聯署，主文有二項，包括「您是否同意，立法院制訂國定假日法，保障全國勞工及軍公教人員，每年有不少於19天之國定假日」，以及「您是否同意廢止2018年1月10日立法院三讀通過之勞動基準法部分條文修正案」。
陳秀蓮說，預計農曆年前可以完成第一階段的連署，送交中選會。